Política de Sistema de Gestión
INGEPRO INGENIERÍA, MANTENIMIENTO E INSTALACIONES, S.L. es una empresa que nace en el año 2016 y cuya actividad principal es la Instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos: Alumbrados, iluminaciones y balizamientos luminosos; Centros de transformación y distribución de alta tensión; Distribución en baja tensión; Telecomunicaciones e instalaciones radioeléctricas; Instalaciones electrónicas. Instalación de sistemas de climatización y ventilación. Instalación de sistemas de protección contra incendios: Sistemas de detección y alarma de incendios; Sistemas de bocas de incendio equipadas; Sistemas de rociadores automáticos y agua pulverizada; Sistemas fijos por agua nebulizada; Sistemas de extinción por polvo; Sistemas de agentes de extinción gaseosos.

Nuestro principal objetivo es proporcionar la mejor calidad y aplicarla profesionalmente en todo lo que hacemos. Todos nuestros trabajos son realizados con la máxima dedicación y profesionalidad.

INGEPRO, establece que la Política de Gestión Integrada se basa en: Satisfacer las expectativas de nuestros Clientes mediante la Profesionalidad de nuestro Servicio, respetando el Medio Ambiente y alcanzando un alto nivel de Prevención de Riesgos Laborales en todos los procesos de nuestra actividad y proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables.

En la definición de esta Política, se ha buscado que:

  • Sea adecuada al contexto de la organización, a su naturaleza, apropiada a los impactos ambientales de nuestras actividades y magnitud de los riesgos laborales para la seguridad y salud en el trabajo.
  • Incluya el compromiso real de la empresa para cumplir con los requisitos del cliente, de mejorar continuamente la eficacia del Sistema y la prevención de la contaminación, así como la prevención para eliminar los peligros y reducir los riesgos de nuestros trabajadores. INGEPRO, cumple los requisitos legales aplicables y otros requisitos que se puedan suscribir.
  • Proporcione un marco adecuado sobre el que se puedan definir los objetivos y las metas, que permitan ir viendo si nos acercamos a cumplir la Política.
  • Se comunique y entienda en toda la empresa a través de su publicación, explicación y entrega al personal, incluyendo el compromiso para la consulta y participación de todos los trabajadores.
  • Se mantenga y revise para que sea siempre adecuada a la ejecución de los trabajos y a los aspectos de calidad, seguridad y ambientales derivados.
  • Se comprometa a que todos los recursos humanos estén entrenados y motivados para satisfacer el objetivo de esta Política, fomentando las sugerencias tanto de clientes como trabajadores y proporcionando la formación continua necesaria para potenciar los recursos humanos de la empresa.
Esta Política contribuirá a confeccionar un mejor futuro para todos y a obtener el reconocimiento de nuestros clientes por el alto nivel de los servicios prestados.